Senior Consultant

Peste 25 de ani de experiență în cadrul AIMS International Romania.
Studii superioare în Științe Economice.
Studii postuniversitare în Managementul Resurselor Umane – Seneca University.

Certificări:  
Thomas International (2001)
Human Synergistics (2007)
Strengths Deployment Inventory (2016)
BrainiUP (2015)

Studii salariale
25 de ani de experiență în calitate de Business Development Manager pentru AIMS SalaryMap (Production, IT și Outsourcing).
Peste 150 de companii: Accenture, Emerson, Alstom, Ford, CapGemini, Autoliv Romania, Robert Bosch, Draexlmaier, UAC, JoysonQuin, Zollner, Purem, Hutchinson, Total Lubricants.

Derulare procese de Evaluarea posturilor
Selina, JoysonQuin, UAC, PGS Green Sofa.

Audit de Resurse Umane
Kronwell Brașov, Faist Mekatronic.

Audit de Cultură organizațională
GF Casting, VPK, Hutchinson, Linde.

Centre de Evaluare și Dezvoltare
Peste 1.800 de persoane evaluate (manageri și angajați cu potențial).
Plexus Services, Bosch Service Solutions, Continental Automotive Products, Schaeffler Romania, Mahle Engine Components, Faist Mekatronic, Kromberg & Schubert, Cummins Generator Technologies, Aptiv.

Feedback 360
Feedback pentru instrumentul Leadership@360 dezvoltat de AIMS, utilizat pentru evaluarea managerilor.
Peste 300 de persoane evaluate.
The Vita Group, TRW Automotive Safety Systems, Adient Romania, DS Smith Romania, Smithfield Romania, Mahle Engine Components, Filtration Group, Aptiv, Kyocera AVX.

Livrare programe Training

Dezvoltare echipă, comunicare, abilități de prezentare, managementul conflictelor, formare de formatori, dinamica grupului, leadership, managementul stresului, eficiență în utilizarea timpului.
Astra Rail Industries, AtOS IT Solutions and Services, BOA RBT, Continental Automotive Romania, JLG Manufacturing, Eta Automatizări Industriale, Tenaris Silcotub, Heraeus Kulzer, Takata Romania, Plexus Romania.