Leadership & Team management
WEBINAR LIVE
Leadership și motivare
de la distanță
Împate această experiența și cu prietenii tăi distribuie acest webinar de LEADERSHIP ȘI TEAM MANAGEMET
DE CE SĂ PARTICIPI LA WEBINAR
Noua știință a motivării.
Adevărul despre ce îi motivează pe oameni.
Ce este motivarea și ce este implicarea (engagement)?
Prin ce diferă motivarea/leadership-ul de la distanță față de motivarea/leadership-ul față în față.
Ce erodează motivația.
VEZI ÎNREGISTRAREA ÎN PORTALUL DE
LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT
Am cont în portal și vreau să văd înregistrarea
Dacă ai cont, dă click pe butonul de mai jos și vei ajunge direct în portalul de LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT.
După ce intri în portal vei putea vedea înregistrarea.
Poți folosi cu încredere butonul de search dacă îți este mai ușor. Caută webinarul după denumirea sa.
NU am cont în portal dar vreau să văd înregistrarea
Dacă nu ai cont, dă click pe butonul de mai jos, completează formulatul și vei primi datele de acces direct pe email.
După ce intri în portal vei putea vedea înregistrarea.
Poți folosi cu încredere butonul de search dacă îți este mai ușor. Caută webinarul după denumirea sa.
CINE SUNT SPEAKERII ACESTUI EVENIMENT?
În cadrul acestui eveniment invitații noștri special, experți și practicieni în domeniu te hor ghida în atingerea obiectivelor tale.
Felix Patrășcanu a absolvit Facultatea de Drept in 1994. In acelasi an incepe colaborarea cu o firma de curierat, urmand ca dupa 3 ani sa puna bazele actualei companii FAN Courier, alaturi de fratii Adrian si Neculai Mihai. Felix Patrășcanu este managing partner FAN Courier, liderul pietei de curierat rapid intern, membru fondator al Asociatiei Operatorilor de Curierat din Romania (AOCR), membru in board-ul de conducere al Romanian Business Leaders (RBL - organizatie apolitica, neguvernamentala si non-profit, ce are ca obiectiv dezvoltarea unei platforme de actiune si implicare sociala pentru lideri in mediul privat), mentor, initiator si sustinator al proiectului RePatriot, un program care își propune să atragă românii din Diaspora, pentru a se întoarce acasa și a investi.
Ca o incununare a tuturor eforturilor si rezultatelor antreprenoriale obtinute prin FAN Courier in cadrul comunitatii de business atat la nivel national cat si regional.
Florin are o experiență de peste 15 ani că psiholog organizațional, atât în echipe de Resurse Umane din diverse companii, cât și din poziția de consultant extern pentru recrutare de talente, diagnoza și dezvoltare organizațională. Înainte de a intra în antreprenoriat a lucrat 6 ani în industria telecom, în calitate de consultant intern pentru optimizarea climatului și a nivelului de engagement în echipele de lucru. Din 2012 a început să livreze programe de training, pentru că, spune el, „să ajut oamenii să se dezvolte este parte din ceea ce sunt, este una dintre valorile mele centrale”. Licențiat în Psihosociologie, Florin Glință este absolvent al Masterului de Comunicare Manageriala și Resurse Umane din SNSPA. În iunie 2019 a terminat scoală de coaching transformațional Mindlearners, acreditata ICF. Este acreditat ANC (CNFPA) că trainer/formator, și a livrat programe de dezvoltare complexe în arii precum managementul stresului, dezvoltarea echipelor, rolurile manageriale, feedback și coaching etc.
Doina Filip face parte din echipa Orange România din anul 1997 și are peste 20 de ani de experiență în resurse umane. Evoluția sa în companie a început cu un rol de Payroll Administrator, după care Doina a preluat responsabilități de administrare, raportare și bugetare, este designerul politicilor și structurilor de compensări și beneficii.
În 2019 Doina a fost promovată pe poziția de Head of Reward & HR Budget, având în sarcina sa și planificarea strategică a resurselor umane, eficientizarea costurilor și crearea unor modele predictibile în măsurarea indicatorilor de eficiență.
După două decenii de activitate în domeniul resurselor umane, zi de zi Doina este în căutarea unor noi provocări și oportunități de inovare și este convinsă că a ales cea mai frumoasă aventură din punct de vedere profesional.
Lucrez in Resurse Umane de peste 20 de ani si as mai lucra inca o data pe atat. Imi place sa spun ca meseria m-a ales pe mine, nu invers. Am inceput sa muncesc din studentie si am experimentat mai multe activitati, dar la un moment dat mi-am dorit foarte mult sa lucrez intr-o corporatie. Stiam ca acolo pot sa invat. Am acceptat prima oferta primita de la Connex (Vodafone) si mi-am inceput cariera in Resurse Umane. De atunci am tot invatat si am progresat pas cu pas. Am avut oportunitatea de a lucra pentru organizatii de la care am avut ce invata: Vodafone, GSK, HP, Sandoz si acum Sodexo. De-a lungul timpului am cautat si experiente in afara granitelor profesionale si geografice, pentru ca sunt curioasa si imi place sa privesc lucrurile din perspective diferite. Dar pasiunea pentru HR a ramas constanta si intotdeauna am revenit cu placere in roluri de HR. Ma motiveaza sa lucrez pentru oameni, sa simt ca actiunile mele au un impact pozitiv pentru organizatia pentru care muncesc sau pentru comunitatea in care traiesc. Sodexo mi-a oferit un cadru minunat, deoarece cred in misiunea acestei organizatii, cred ca aici toti contribuim pentru a imbunatati calitatea vietii celor din jurul nostru, atat prin produsele noastre, cat si prin proiectele CSR.
VEZI ÎNREGISTRAREA ÎN PORTALUL DE
LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT
Am cont în portal și vreau să văd înregistrarea
Dacă ai cont, dă click pe butonul de mai jos și vei ajunge direct în portalul de LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT.
După ce intri în portal vei putea vedea înregistrarea.
Poți folosi cu încredere butonul de search dacă îți este mai ușor. Caută webinarul după denumirea sa.
NU am cont în portal dar vreau să văd înregistrarea
Dacă nu ai cont, dă click pe butonul de mai jos, completează formulatul și vei primi datele de acces direct pe email.
După ce intri în portal vei putea vedea înregistrarea.
Poți folosi cu încredere butonul de search dacă îți este mai ușor. Caută webinarul după denumirea sa.
Platforma de learning experience dedicată secțiunii de Leadership & Team management
Acest portal este gândit special pentru cei care doresc să își ducă business-ul la următorul nivel prin strategii de creștere, dezvoltare și pivotare.
Ai acces la cele mai noi informații cu privire la strategii de criză, modalități (modele) de management care funcționează pe timp de criză, cele mai importante programe de dezvoltare care să îți permită, în funcție de momentul în care se află business-ul tău să scalezi.
Vei descoperi cum să comunici în mod eficient cu echipa, cu partenerii sau colaboratorii externi pentru a-ți atinge obiectivele de business pe termen scurt, mediu și lung.
Copyright © 2024 Business Days. Toate drepturile rezervate