Nevenca Doca este unul dintre cei mai experimentați profesioniști în resurse umane din România, cu peste două decenii de experiență în transformare organizațională și leadership. 

Cu un master în Neuroștiințe, comportamentul uman și o serie de certificări profesionale internaționale (ICF, Hogan), Nevenca Doca a gestionat de-a lungul carierei sale numeroase proiecte de creștere și optimizare, precum și proiecte de transformare organizațională și integrare în urma procedurilor de fuziuni și achiziții.

A contribuit la dezvoltarea modelului de Human Banking și la strategia de carieră pentru mii de angajați, consolidând cultura organizațională a celei mai mari bănci din țară, BT. Crede în puterea oamenilor, în inovație și în rolul leadershipului autentic pentru a construi organizații sustenabile.