Fondator al Grupului de Firme Edurom și arhitect al dezvoltării Grupului, singura inițiativă ieșeană cu vizibilitate și impact la nivel național pe trei arii de servicii în resurse umane: training, consultanță și recrutare.

Cu 25 de ani de experiență în antreprenoriat, Adrian a inițiat și dezvoltat parteneriate internaționale cu centre consacrate de cercetare în științe socio-comportamentale. De peste un deceniu în urmă a lansat pionieratul și a catalizat adoptarea de către organizații din România a unor modele de referință în leadership și performanța echipelor, precum Situational Leadership® și Belbin® Team Roles. Este certificat internațional ca Master-Trainer pentru Center for Leadership Studies și Belbin Associates.

Este implicat strategic în programe de training, consultanță de management, diagnoză organizațională, coaching și head hunting pentru companii și organizații naționale și internaționale, la nivel de top management și consilii de administrație.

Este o prezență constantă, de referință, în dezbaterea tendințelor și adaptarea la provocările prezente pe piața forței de muncă în Romania.