Pe parcursul pandemiei, organizațiile s-au adaptat (ba chiar au avut și succes) la noi metode de lucru. Majoritatea au îmbrățișat digitalizarea și și-au reorganizat modul în care funcționau. Toate acestea au fost lucruri necesare, dar din nefericire, nu este suficient. Pentru a ne pregăti de era post-COVID-19, liderii trebuie să facă mai mult decât activitățile zilnice și trebuie să vrea să re-gândească modul în care aceștia lucrează, chiar și motivul pentru care ei există în primul rând. Cu alte cuvinte, liderii trebuie să facă un pas înapoi, să inspire adânc și să vadă imaginea de ansamblu.
CUPRINS:
Centrează-ți strategia pe sustenabilitate
Oragnizațiile trebuie să se comporte exact ca și cum sustenabilitatea nu este doar un zvon. O posibilitate este investirea în energie verde sau în tehnologii care elimină carbonul din atmosferă. Totuși, nu o lua în glumă: datorită acestor prezente și viitoare angajamente, climatul o să fie ceva din ce în ce mai important și îți poate crea un avantaj competitiv.
Talentul este cea mai importantă resursă naturală și companiile mari îți arată exact cum să îl dezvolți. Ele antrenează și împuternicesc echipele mici; împart task-uri în funcție de abilitățile fiecăruia, nu prin ierarhie și astfel, acoperă orice gaură prin training și dezvoltare. Unde vreau să ajung cu asta este că atunci când angajații tăi au o experiență mai plăcută, atunci și rezultatele tale vor echivala cu felul în care se simt și sunt tratați.
Pandemia a forțat majoritatea organizațiilor să se miște din ce în ce mai repede. Acum, prioritatea liderului viitorului este să susțină acea viteză de deplasare și să o includă în organizația sa pe termen lung. Gândește-te la viteză ca la un mușchi care trebuie lucrat și dezvoltat. Investește în noi tehnologii de colaborare. Anticipează schimbările din timp. Concentrează-te pe rezultate.
Back to top
Este ușor pentru mine să vă spun ce să faceți. Este mult mai greu pentru mine să fac eu însumi ceea ce vă spun să faceți. Este mai ușor să spui o poveste decât să trăiești o poveste. Cei mai mulți oameni trec prin viață doar spunând o poveste.
John C. Maxwell- autor, speaker, pastor
*Evenimentul business al anului 2022*
16 iulie 2022 | 09:00-13:00 Cluj-Napoca | Sala Polivalentă
Conducând din inimă - Cum poate oricine, oriunde să facă diferența.
”Totul începe și se termină cu leadershipul!”- John C. Maxwell
Tema principală a conferinței este să ajute antreprenorii să înțeleagă cum pot face schimbările necesare, personale și de grup, astfel încât să conducă eficient oamenii în noul trend pandemic.
Afla mai multe detalii aici.
Datorită faptului că majoritatea angajaților noi pe piața muncii fac acum parte din Generația Z (pentru mai multe detalii despre această generație, te invităm să descarci gratuit studiul aici) și pentru că aceștia nu sunt interesați de remunerație, pe cât sunt de problemele majore ale omenirii cum ar fi încălzirea globală, reducerea stratului de ozon sau resursele planetei care se împuținează, ei caută organizații care au un scop mai mare decât îmbogățirea și dacă tu nu dispui de așa ceva, pur și simplu, nu sunt interesați.
Back to top
Organizațiile care conduc pentru un scop, pentru un bine mai mare decât noi toți și pentru un viitor mai bun decât cum este preconizat acum, au șanse mari să adauge valoare pe termen lung, atât angajaților cât și omenirii, în definitiv.
Oamenii se așteaptă ca în special, dar nu limitat la, marile organizații (multinaționalele) să se oprească din a face bani pe spatele Planetei.
Mulți angajați își vor părăsi locul de muncă pentru un bine mai mare decât ei. Așadar, păstrează oamenii valoroși ție adăugând valoare în lume.
Beneficiază de această ofertă până pe 29 mai!
Vrei să aprofundezi? Descarcă gratuit studiul
Platforma de learning experience dedicată secțiunii de Leadership & Team management
Acest portal este gândit special pentru cei care doresc să își ducă business-ul la următorul nivel prin strategii de creștere, dezvoltare și pivotare. În această platformă vei găsi informații conexe sau suplimentare subiectului dezbătut în acest articol.
Înregistrarea este gratuită în platforma de Leadership & Team Management
Găsești informații utile despre management și comunicare;motivare și engagement; retenția talentelor și multe altele
Ai acces la cursuri, training-uri, informații premium și transmisiuni live ale emisiunilor marca Business Days încadrate în acest topic
Ai acces la cele mai noi informații cu privire la strategii de criză, modalități (modele) de management care funcționează pe timp de criză, cele mai importante programe de dezvoltare care să îți permită, în funcție de momentul în care se află business-ul tău să scalezi.
Vei descoperi cum să comunici în mod eficient cu echipa, cu partenerii sau colaboratorii externi pentru a-ți atinge obiectivele de business pe termen scurt, mediu și lung.
Back to top
Referințe:
Recomandările noastre pentru tine sunt:
SHARE THIS
COMMENTS
Copyright © 2024 Business Days. Toate drepturile rezervate