Mini-workflow (30–60 min):

  1. Meeting în Teams → Copilot Recap produce highlights & action items. Microsoft Learn
  2. ClickUp AI transformă acțiunile în taskuri cu estimări. ClickUp
  3. Reclaim.ai blochează focus-time. Reclaim
  4. Power BI Copilot / Tableau Pulse răspund la „Ce a mișcat marja săptămâna asta?”. Microsoft Learn+1

KPI: % ședințe cu minute & acțiuni, lead time pe task critic, TTI (time-to-insight), % procese documentate.

2) Marketing — de la idee la asset în 90 de minute (inclusiv video)

Ce livrezi rapid: reclame, UGC-style, how-to/FAQ video, localizare la scară.

Aplicații & use-case-uri:

  • Runway (Gen-3) – text-to-video, control de cameră, reshoot produs. Runway+1
  • Pika – platformă „idea-to-video”, social-first, efecte & viteze „Turbo/Pro”. Pika+1
  • Luma Dream Machine – generare video pe web & iOS. Luma AI+1
  • Descript – montaj ca în doc, subtitrări 1-click, overdub/dubbing multi-limbă. Descript+1
  • CapCut – auto-captions rapide pentru formate social. CapCut+1
  • HeyGen / ElevenLabs – avatar & voice-over realist + dublare în multe limbi. ElevenLabs+3HeyGen+3HeyGen+3
  • Jasper – content assistant cu knowledge de brand & workflows de campanie. Jasper+1

Exemplu „care a făcut valuri”: spotul Pepperoni Hug Spot – un demo de producție video AI (script GPT-4, vizual Runway, VO ElevenLabs). Cazul a fost preluat în tech media și ulterior „remixat” pe Gen-3. Bun reper pentru tempo & iterare. Tom's Hardware+1

Workflow „video rapid” (45–90 min):
brief (obiectiv + hook + CTA) → Runway/Pika/Luma pentru cadre → VO cu ElevenLabs → montaj + subtitrări în Descript/CapCut → export 9:16/1:1/16:9 → test A/B pe primele 3 secunde & CTR. CapCut+5Runway+5Pika+5

KPI: thumb-stop rate, retenție 3–5s, VTR, CTR, CPL/CPA per variantă.

3) HR — recrutare sprint, L&D personalizat, people analytics (actualizat cu Mirro)

Ce câștigi: JD-uri clare, pre-screening etic, programare instant, interviuri structurate, rute de învățare și aliniere pe OKR-uri cu feedback continuu.

Aplicații utile (completate):

  • Mirro – platformă de performance & engagement: OKR-uri la nivel de companie/echipă/individ, check-ins și 1:1-uri, feedback & kudospulse/surveys și people insights. Bună pentru cultură de recunoaștere și ritm sănătos al discuțiilor de performanță. mirro.io+3mirro.io+3mirro.io+3
  • Greenhouse + AI – sugestii de întrebări, scorecard summaries, resume anonymization, filtre cu prompt. mirro.io
  • Lever / Ashby – AI companion în ATS: screening, scheduling, analytics end-to-end. SoftwareAdvice+1
  • Eightfold / Beamery – talent intelligence, potrivire pe competențe, mobilitate internă. People Managing People+1
  • Paradox (Olivia) – asistent conversațional pentru aplicare & programare 24/7. LinkedIn
    HireVue – interviuri video structurate, evaluări pe rubrică. Shortlister
    Textio – limbaj inclusiv pentru anunțuri & feedback. Software Advice

Exemplu „from post to performance” (cu Mirro în centru):

  1. Publici rolul în ATS (Greenhouse/Lever); AI propune întrebări & criterii. mirro.io+1
  2. Paradox face pre-calificare și programează interviurile. LinkedIn
  3. HireVue rulează interviuri structurate; ai scoruri comparabile. Shortlister
  4. La onboarding, configurezi OKR-urile în Mirro (company → team → individ) + check-ins bilunare și un ritual de kudos public, ca să întărești comportamentele dorite. mirro.io+1
  5. Rulezi pulse surveys trimestrial din Mirro; ajustezi obiectivele și planurile de L&D în funcție de insighturi. mirro.io

     

KPI: time-to-hire, calitatea pipeline-ului (shortlist/interviu), adopție OKR (% obiective setate & trackuite în Mirro), engagement score (din pulse), retenție 90/180 zile. mirro.io+1

4) Sales — prospectare precisă, conversații mai bune, forecast ferm

Ce livrezi: liste curate cu semnale de intenție, secvențe multicanal personalizate, coaching din call-uri, previziuni stabile.

Aplicații esențiale:

Playbook outbound (5 pași):

  1. Apollo: listă țintită + intent. apollo.io
  2. Outreach/Salesloft: secvențe generate cu AI (email+LI+call). Outreach+1
  3. Gong: insight din call-uri & coaching pe obiecții. Gong
  4. CRM AI (SFDC/HubSpot): deal health + forecast guidance/AI projections. Salesforce+1
  5. „Inspect pipeline” zilnic; acțiuni pe dealuri în risc. Outreach

KPI: reply-rate, meeting-rate, win-rate, deal velocity, forecast accuracy (±5%).

Heads-up securitate: atacul de tip supply-chain pe ecosistemul Salesloft/Drift a afectat mai multe companii; revizuiește integrările & permisiunile. TechRadar+1

Roadmap 30 de zile (MVP de implementare)

  • Săpt. 1: obiective & KPI; activezi Copilot/Notion/ClickUp; definești 2 procese/pilon. Microsoft Support+2Notion+2
  • Săpt. 2: piloți pe Marketing videoSales outbound. Runway+1
  • Săpt. 3: scale pe Management (meeting recap + tasking) & HR (JD + scheduling). Microsoft Learn+2ClickUp+2
  • Săpt. 4: măsurare, „Lessons Learned”, SOP-uri în Notion/Confluence, rollout. Notion
     

Guvernanță & etică (pe scurt)

  • Consent & transparență în HR; evită practici sensibile (ex: analiză facială). WIRED
  • Proveniență & IP pentru conținut generativ; urmărește dezbaterile despre seturile de antrenare video. The Verge
     

    Ne revedem in bibliotca de promturi pe acre am promis-o, sau scrie-ne cum iti putem fi mai de ajutor ? 

FAQ

1. Ce este munca temporară?
  O formă de colaborare flexibilă prin care angajaţii sunt angajaţi pe perioadă determinată sau prin agenţii externe, oferind companiilor agilitate în gestionarea proiectelor şi cererilor sezoniere.

2. Cum contribuie AI la eficienţa organizaţională?
  Prin automatizarea sarcinilor repetitive, analiza predictivă, suport decizional şi crearea de modele noi de business. Integrat corect, AI poate creşte productivitatea şi reduce costurile.

3. Care sunt principalele provocări în 2025?
  Deficitul de competenţe, presiunea asupra costurilor, adaptarea culturală la munca flexibilă şi introducerea tehnologiei într-un mod eficient.

Vrei un setup pe stack-ul tău?

Redefineşte viitorul muncii în organizaţia ta – investeşte în oameni, digitalizare şi flexibilitate inteligentă

Te așteptăm pe

24 noiembrie, la București Business Days 2026

SHARE THIS


COMMENTS


FAQ                     Termeni și Condiții                          Prelucrarea Datelor Personale                         Politica privind modulele cookie                           Politica de confidențialitate