Eusebiu este consultant in management si expert în finanțe personale.
Este cunoscut ca si pionierul educației financiare în Romania, prin proiectul “Burcash TM – Managementul Banilor” primul program independent de educatie financiara din Romania, lansat în 2009.
Cu o experienta de consultanta de peste 20 ani ca și consultant și trainer Eusebiu reuseste sa transmita audientei conceptele financiare intr-un limbaj clar si transparent.  Este certificat Scaling-Up Master.
Experienta sa de antreprenor si investitor, prezenta la numeroase conferinte si seminarii, il recomanda ca consultant și vorbitor de valoare.
Dincolo de autenticitatea si stilul sau direct, cei care lucreaza cu el obtin rapid rezultate financiare remarcabile. 

Adi Ploscaru este trainer si consultant in finantele afacerii, fondator si manager general al companiei AP DEVELOP 4EX. Cu o experiență de peste 15 ani in industria financiar-bancara, Adi a lucrat cu peste 400 de companii mici și medii, cunoscand indeaproape atat finantatorii, cat si provocarile cu care se confrunta antreprenorii si managerii din Romania.

Astazi conduce AP DEVELOP 4EX, o companie de training si consultanta financiara, ce isi propune sa vina alaturi de antreprenori pentru a intelege mai bine finantele afacerii si pentru a transforma managementul financiar intr-un instrument de crestere. 

Trainingurile, sesiunile individuale de consultanta si coaching oferite de companie au rolul de a ajuta antreprenorii sa isi cunoasca financiar afacerea, pentru a crea sustenabil mai multa valoare si pentru a comunica mai bine cu finantatorii, investitorii si ceilalti parteneri.

• Co-fondator al celei mai mari companii româneşti din industria de vânzări directe, peste 40.000 de distribuitori si peste 100 de milioane de dolari cifra de afaceri din 2005 până în prezent: Life Care.
• Co-fondator al celei mai mari companii de distribuţie alimente BIO în lanturile internationale de retail: BioLogistic.
• Partener in prima retea nationala de centre integrative de “Educational Well-Being”: Centrul Fericirii
• Co-fondator al primei companii de celebrity branding din România: ICelebrity
• Inţiatorul echipei de coach, traineri formaţi şi certificaţi John Maxwell Team din România
• Prezent în TOP 500 Forbes
• Speaker la evenimente de business si la evenimentele speciale corporate
• Prezent în enciclopedia personalităţiilor din România “Who is Who”
• Antreprenor cu o experienţa cumulată în peste 15 ani

Cu peste 25 de ani de experiență în industria software din România și Statele Unite, Andrei Pitiș este un antreprenor, în serie, business-angel și mentor, cu cinci exit-uri internaționale de succes. În 2019, Andrei Pitiș a fondat Simple Capital, un vehicul privat de investiții, care este interesat de finanțarea de startup-uri de produs și companii de tehnologie și nu numai, aflate în creștere și cu potențial de succes pe piața internațională.  

Andrei și-a propus prin acest program de investiții să contribuie la crearea a „100 de milionari români în tech” în următorii ani. Parcurs profesional și investițional: În 2013, a fondat Vector Watch, companie care a dezvoltat primul smartwatch cu o autonomie a bateriei de peste 30 de zile. Compania a fost vândută către Fitbit în 2017. După vânzare, Andrei a devenit Vicepreședinte Dezvoltare de Produs în cadrul Fitbit și a condus centrele de cercetare și dezvoltare din România și Belarus până în august 2020. 

Simona Baciu este un deschizător de drumuri, încrezător în educația pentru caracter și cea socio-emoțională. Este Fondator Transylvania College și Fondator al Programului Profesori Fericiți pentru România, autor al cărții Profesorul din Tine.

În ultimele luni, Simona a moderat o serie de evenimente în care a vorbit împreună cu profesorii despre NOI, în aceste timpuri altfel. A discutat despre cum putem conștientiza emoțiile, cum le putem recunoaște și întări pe cele care  ne ajută să trăim în momentul prezent.

Recunoscătoare pentru feedback-ul primit, Simona împreună cu echipa Profesori Fericiți pentru România  au găsit motivația să meargă mai departe și să lanseze  programul de training online “Starea de bine a profesorului: o călătorie conștientă”. Acesta este bazat pe cartea Profesorul din Tine, o carte care a fost primită cu mult entuziasm de profesorii din lumea întreagă, publicată acum și în limba română.

Trainingul are ca scop susținerea emoțională a profesorilor, reducerea stresului și a anxietății, construind reziliență emoțională. Rezultatele acestui training constau în îmbunătățirea stării de bine a profesorului, reflectată în comportamentul și succesul academic al elevilor.

Tatian gestionează, alături de o echipă de 70 de oameni, proiectele Ceetrus în România (dezvoltator imobiliar mixt, cu prezență în 10 țări europene). În România, Ceetrus este dezvoltatorul celui mai amplu proiect de regenerare urbană din Romania – Cartier Coresi și gestionar a 23 de centre comerciale din 15 orașe. 

În perioada 2018 – 2019, Tatian a coordonat dezvoltarea companiei la nivel internațional și Portofoliul Europei de Est, iar înainte de Ceetrus a condus operațiunile de dezvoltare ale Bricostore în România, Croația și Ungaria.  
A absolvit Academia Trupelor de Uscat în România, la Sibiu, cursurile Universității din Le Havre și masterul la Universitatea din Orleans, fiind specializat în managementul organizațiilor.

Iulian are o experiență de peste 13 ani în servicii de optimizare pentru motoarele de căutare, ecommerce, branding si marketing online. Este General Manager al agentiei SEO Target Web si este unul dintre cei mai experimentați specialisti SEO din România. În 2013 a lansat magazinul online cu produse pentru copii www.BeKid.ro, pe care l-a fondat tocmai pentru a înțelege mai bine problemele cu care se confruntă antreprenorii din ecommerce și pentru a veni în întâmpinarea lor cu servicii eficiente si practice de optimizare. Magazinul său online a devenit unul dintre cele mai vizibile 5 magazine online din domeniu, într-o nisă foarte competitivă, prin intermediul serviciilor SEO. 

In 2017 a lansat Atelierul de SEO. De curand agentia pe care o conduce s-a alaturat initiativei Vreau.Online, pentru sprijinirea mediului de afaceri afectat de criza COVID-19, alaturi de alte 16 entitati de top in domeniile in care activeaza. 

Iulian are o experiență de peste 13 ani în servicii de optimizare pentru motoarele de căutare, ecommerce, branding si marketing online. Este General Manager al agentiei SEO Target Web si este unul dintre cei mai experimentați specialisti SEO din România. În 2013 a lansat magazinul online cu produse pentru copii www.BeKid.ro, pe care l-a fondat tocmai pentru a înțelege mai bine problemele cu care se confruntă antreprenorii din ecommerce și pentru a veni în întâmpinarea lor cu servicii eficiente si practice de optimizare. Magazinul său online a devenit unul dintre cele mai vizibile 5 magazine online din domeniu, într-o nisă foarte competitivă, prin intermediul serviciilor SEO. 

In 2017 a lansat Atelierul de SEO. De curand agentia pe care o conduce s-a alaturat initiativei Vreau.Online, pentru sprijinirea mediului de afaceri afectat de criza COVID-19, alaturi de alte 16 entitati de top in domeniile in care activeaza. 

Rudolf Vizental este CEO și cofondator ROCA Investments - Este un finanțist a cărui apetență pentru activitatea de investment este ancorată în realitățile de business actuale și înțelegerea nevoilor antreprenorilor. Are un background de 15 de ani de activitate în zona de distress și 5 ani în zona de finanțare, în care a învățat să vadă oportunități acolo unde alții văd doar riscuri. El militează pentru dezvoltarea unei culturi antreprenoriale în România.

Petru este fondatorul HPDI (Human Performance Development International) şi preşedintele Fundaţiei Leaders, cel mai cunoscut ONG din România ce promovează leadershipul. De peste 10 ani, HPDI îl reprezintă în Europa pe Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuţi speakeri internaţionali. Împreună cu acesta, asigurăm servicii de consultanţă pentru peste 30 de companii, pe programe de dezvoltare a competentelor de leadership, comunicare, customer service, team management, change management şi coaching.

Radu Savopol a fondat, alături de Lucian Bădilă, primul lanţ de cafenele axat pe conceptul de cafea la preţ fix.

Radu Savopol este de profesie designer de interior, dar și-a început cariera în HoReCa printr-un pub în Sinaia, acolo unde l-a și cunoscut pe Lucian Bădilă, partenerul său de business în 5 to go și în celelalte francize în care este implicat.

Franciza 5 To Go a fost fondată în 2015 de la ideea de a vinde cafea la un preț fix.

Fady Chreih este CEO al Rețelei de sănătate REGINA MARIA din 2013, anterior ocupând funcția de Director Executiv. Înainte de a se alătura Rețelei de sănătate REGINA MARIA, Fady Chreih a fost Directorul Diviziei de Healthcare din cadrul Băncii Transilvania.

Fady a absolvit un MBA la University of Sheffield și a urmat mai multe cursuri la Harvard și Stanford University, precum și la London Business School.

Este membru al YPO Romania Chapter și al Comitetului pentru Sănătate din cadrul AmCham.

Experiență în:

• Business Strategy
• Customer Centred Strategies
• People Management
• Growth Management
• Financial Acumen
• Turnaround and Change Management

Începând cu 2014, Paul este unul din primii 5 consultanți din Europa certificați în Story-Based Transformation Process – o metodologie inovativă ce se bazează pe principiile învățării inductive și pe neuroplasticitatea creierului, o metodologie ce integrează schimbul zilnic de povești scurte cu scopul de a genera transformări personale și organizaționale rapide.

Din 2013 este trainer și coach certificat în Process Communication Model ^® – o teorie de personalitate premiată, folosită la NASA în selecția și pregatirea echipelor și în trainingul comunicațional al președinților americani.

În ultimii 8 ani a livrat modelul PCM către peste 3.000 de profesioniști (manageri în companii naționale sau multinaționale, antreprenori, traineri, coachi și consultanți) fie în programe personalizate, fie în cursuri deschise (alături de partenerii de la EXEC-EDU).

Silviu Hotăran este primul român angajat de gigantul Microsoft în România în anul 1996 odată cu deschiderea biroului local al corporaţiei americane şi practic omul care a construit de la zero businessul local al firmei.

Pornind de la un birou cu câţiva oameni situat în clădirea de birouri World Trade Center din Piaţa Presei Libere din Bucureşti, într-o perioadă în care rata de piraterie software din România era una dintre cele mai mari la nivel global, Hotăran a demarat activitatea de dezvoltare a businessului pe plan local al companiei.

Lucian are experienta in managementul echipelor, detinand functia de General Manager in organizatiile Microsistem, Mediasistem, Brightway, si Director de Dezvoltare in IKTA Comfort Integrators, infiintandu-si propriul business in domeniul IT&C in anii ’90, ocupand in anii 1997 -2003 pozitia de Tutor si Director de Curs BZT 634/656 – Managementul Relatiilor cu Clientii si Cumparatorii in cadrul programului de MBA al Open University Business School U.K., sustinut in Romania prin Codecs S.A.;

Cu mai bine de 20 de ani de experienta in sustinerea de programe educationale de business, Lucian a luat parte la numeroase proiecte de formare in domeniile financiar, marketing, vanzari, antreprenoriat, coordonand campanii de evaluare si selectie de personal;

Ovidiu Oltean din 2014 sprijină oamenii să aibă mai multa Încredere în ei, să fie mai Persuasivi și mai Autentici atunci când își prezintă ideile în public.
Face asta prin seminarii, ședințe de consultanță, traininguri intensive și cursuri online prin care îi ajută, pe cei care au un mesaj de transmis, să construiască și să livreze prezentări Clare, Captivante și Convingătoare.
Împărtășește cu entuziasm și recunoștință strategiile și secretele care l-au ajutat să devină de 3 ori campion european și de 16 ori campion național la public speaking.

Zoltan Nagy-Bege are mai mult de 10 ani experiență lucrând în domeniul energiei încă din 2007 ca și Director General pentru petrol, regularea energiei, reînnoiri, eficiența energiei și congenerare. De asemenea, a fost implicat în aprobarea a Romanian Energy Regulatory Authority (ANRE) ca și membru al  Regulatory Board of ANRE în ultimii 5 ani.

Din octombrie 2017, Zoltan Nagy-Bege a fost pus în funcța de Vice Președinte al ANRE Vice-President pe perioadă determinată de 5 ani.

Este consultant in accesare fonduri cu finantare europeana si guvernamentala. A absolvit Facultatea de Stiinte Economice, specializarea Managementul Firmei, aprofundand mai apoi cunostintele pe domeniul Managementului de proiect in cadrul masteratului MSDO din cadrul aceleiasi facultati, cu accent pe accesarea de proiecte cu finantare europeana. Si-a inceput cariera lucrand in proiecte cu finantare europeana din fonduri de pre-aderare (PHARE unul dintre cele trei instrumente de pre-aderare finanțat de către Uniunea Europeană pentru a asista țările candidate din Europa Centrală și de Est). Apoi a continuat cu scrierea si implementarea de proiecte cu finantare europeana din fonduri post-aderare, Fondul social European (FSE), Fondul European de Dezvoltare Regionala (FEDR), perioada 2007-2014, accesand cu precadere finantare din Programul Operational Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane (POSDRU).

Anul acesta, Marius Bicu, cel care conduce business-ul de mai bine de 12 ani, a pregatit noi investitii in ferma si un rebranding al marcii De la Ferma, care va „inghiti” un buget important. - Marius Bicu este de peste 12 ani manging partener al companiei Unilact Transilvania, afacere de familie fondata in 1994 de tatal sau.

Laszlo are 20 de ani de experienta in antreprenoriat si peste 25 de ani de experienta in vanzari si in dezvoltarea de relatii de business, find unul dintre cei mai conectati oameni de afaceri din Romania.

A facut parte din echipa care a pornit reteaua Orange in Romania, a construit de la 0 o retea de 9 magazine de telefonie mobila in vestul Romaniei, a ajutat la achizitia si integrarea in compania mama a unei firme din domeniul dispozitivelor medicale, a construit de la zero divizia de dispozitive medicale al celui mai mare lant de farmacii din Romania .

Din 2010  dezvolta platforma Business Days, cea mai complexa  platformă de comunicare, digitalizare si business networking din Romania.  Azi platforma BD inseamna peste 400.000 de oameni de afaceri in comunitate, peste 2500 de speakeri, moderatori si facilitatori cu care am interactionat in decursul celor peste 10 ani :  peste 75 de evenimente de business si corporate organizare cu succes,  peste 120 de proiecte de comunicare inteligente si generare de leaduri realizate pentru companii .

Bogdan Putinică are un parcurs profesional remarcabil și o carieră de 20 de ani în domeniul tehnologiei. Și-a început activitatea profesională fondând în anul 2000 compania IP Devel – unul dintre start-up-urile de tehnologie cu cea mai rapidă ascensiune din industria de profil din România. Sub conducerea sa, IP Devel a ajuns la o cifră de afaceri de 3,5 milioane de euro și a fost prima companie IT românească, care a pătruns pe piețele asiatice, inclusiv pe cea din Japonia.

Ulterior, Bogdan Putinică a făcut parte din echipa de conducere a companiei Adecco IT, după ce aceasta a achiziționat o cotă din pachetul de acțiuni al IP Devel. În calitate de Managing Partner în cadrul Adecco IT, Bogdan Putinică a facilitat dezvoltarea afacerilor grupului pe piețele internaționale.

Gabriel are experienta ampla în Strategie de comunicare, incluzand creatie, media, tehnologie media digitala si strategie de brand, atat B2C cat si B2B. Timp de 16 ani a activat in cateva Grupuri de Comunicare de top (MullenLowe, BBDO, WPP) ca Head of Strategy. Totodata este Președintele Interactive Advertising Bureau (IAB) in Romania.

In 2019 a fondat Therefour.io – Brand Strategists, cu scopul de a lega direct eforturile de branding si comunicare de indicatorii de performanta in business.

Gabriel ocupa și funcția de Director în cadrul firmei de consultanta BDO.

Ionuț Dorel Motoi născut la Constanta în 1983, manager, aventurier și pilot de avion.

Cum ai ajuns manager?

'Încă de la vârsta de 19 ani mi-am deschis prima companie, eram pasionat de calculatoare. Am pornit cu 10 lei și am crezut în visul meu, aveam doar un angajat care era foarte prost plătit (respectiv EU),iar banii încasați abia ajungeau de salarii. După aproape 7 ani am ajuns la peste 25 de angajați in 8 județe, o echipa care avea nevoie din ce în ce mai mult de experiență, organizare și disciplină.'

Care sunt practicile pe care le-ai folosit în afacerea ta?

'În 15 ani de activitate, orientarea mea a fost către client și către echipă, iar în momentul în care am simțit că dezvoltarea echipei și binele clienților poate crește printr-o vânzare am vândut portofoliul de clienți și predat echipa altei companii.'